Sul Fluminense
A crescente demanda por ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos inspirou a criação de uma solução inovadora: uma plataforma digital voltada à saúde corporativa e ao cumprimento da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata da Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A iniciativa é assinada pela psicóloga Clícia Viana, com anos de experiência profissional, em parceria com o contador André Cunha, especialista em gestão empresarial. Juntos, eles uniram conhecimento técnico e visão estratégica para oferecer às empresas um novo modelo de cuidado com os colaboradores e conformidade legal simplificada.
“Muitas empresas ainda veem as exigências da NR-1 como uma burocracia, quando na verdade é uma oportunidade de promover saúde, prevenir adoecimentos e aumentar a produtividade. Nossa plataforma nasceu para simplificar esse processo”, explica Clícia, psicóloga e cofundadora.
Saúde mental e gestão de riscos em um só lugar
A ferramenta reúne recursos integrados de gestão de saúde mental, programas contínuos de prevenção, tratamentos individuais e coletivos, além de parcerias com profissionais capacitados de diversas áreas.
Entre as funcionalidades, estão o controle de treinamentos obrigatórios, acompanhamento de indicadores e relatórios exigidos pela legislação, tudo em um ambiente intuitivo e acessível.
Mais do que tecnologia, a proposta oferece consultoria personalizada, com profissionais das áreas de psicologia, psiquiatria, educação física (ginástica laboral), terapias integrativas e odontologia estética, entre outros.
O objetivo é construir ambientes de trabalho mais humanos, seguros e saudáveis, onde o bem-estar e o desempenho caminham juntos.
Prevenção é investimento, não custo
O contador e cofundador André Cunha destaca o impacto financeiro positivo da iniciativa para as empresas:
“A empresa que investe em prevenção reduz custos com afastamentos, melhora o clima organizacional e ainda ganha vantagem competitiva. Cumprir a NR-1 é mais do que estar regularizado, é cuidar de pessoas e resultados.”
A plataforma já está em fase de implantação em empresas de diversos portes, e os fundadores planejam expandir o serviço para todo o país nos próximos meses.
A inauguração oficial aconteceu no dia 2 de outubro, no Tulum Lounge (Jardim Amália), reunindo parceiros e profissionais da área da saúde.
O projeto promete ser um divisor de águas na forma como as organizações encaram a saúde ocupacional, transformando a obrigação legal em uma poderosa ferramenta de bem-estar e sustentabilidade corporativa.
