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2023 - Todos direitos reservadosDiário delas
Categoria:

Empreendedorismo

Mães podem (e devem) ser presenteadas com experiências de autocuidado

por rayla peixoto 14 de maio de 2025

Sul Fluminense

No lugar de flores, perfumes ou eletrodomésticos, cada vez mais pessoas têm optado por presentear com experiências,  e essa escolha não precisa estar limitada a uma data específica. O Dia das Mães pode ter passado, mas o cuidado com quem cuida de todos continua em alta. Presentes que proporcionam bem-estar, autoestima e conexão emocional seguem como uma das formas mais significativas de demonstrar carinho, mesmo (ou principalmente) depois da comemoração oficial.

De acordo com uma pesquisa da Mastercard, 68% dos brasileiros preferem experiências a bens materiais, número que cresce entre as gerações mais jovens. O estudo aponta que viagens, passeios, massagens e tratamentos de beleza seguem entre os favoritos. A escolha representa mais do que um mimo: é a oportunidade de oferecer algo memorável, duradouro e com valor emocional real.

As empresas do setor de bem-estar continuam acompanhando essa tendência. Clínicas de estética, por exemplo, têm apostado em campanhas que incentivam o autocuidado contínuo. Em Volta Redonda, uma clínica lançou o convite: “Cuide-se com o mesmo amor que você dedica a todos”. A ideia é que as próprias mães também possam se presentear, e que filhos e filhas continuem oferecendo esse gesto de carinho, mesmo após a data especial.

 

“Como médica e especialista em estética avançada, eu vejo diariamente o quanto o autocuidado transforma a autoestima, a disposição e até mesmo a saúde emocional das mulheres. E quando falamos de mães, esse impacto é ainda mais profundo.
Presentes-experiência são mais do que um momento de beleza, são momentos de reconexão com elas mesmas, de se olharem com mais carinho, de lembrarem que também merecem atenção.
Apostamos nessa proposta porque entendemos que o que realmente marca não é o valor material, mas o quanto aquele gesto desperta sentimentos bons. Um procedimento estético bem escolhido pode representar um novo ciclo, um resgate da confiança e do bem-estar.
Sim, acreditamos que o impacto emocional é maior, porque ele fica na memória, no espelho e, principalmente, no coração.” – afirma a médica Iramaia Pifano, cirurgiã.

 

Outra clínica da região criou kits de experiências personalizadas com massagens relaxantes, sessões de podologia, tratamentos faciais e corporais. A iniciativa tem atraído especialmente quem quer oferecer um cuidado significativo fora do óbvio, e reforça que a qualquer momento é possível surpreender com algo que demonstre atenção real.

 

 

“Ao idealizar este tipo de presente, pensamos em todo o cuidado que as mães dispensam a todos, o tempo todo,  e que muitas vezes deixam de se cuidar, priorizando a casa, os filhos, a rotina. Elas também precisam deste  tempo de pausa, de serem cuidadas.
Acreditamos que a experiência na área de beleza e bem-estar vai além de ser somente um presente, é também uma forma de melhorar a autoestima das mamães.” – destaca Keila Andrade, fisioterapeuta e CEO da empresa.

 

 

 

Dados da Euromonitor International reforçam esse comportamento: 46% dos brasileiros preferem experiências a bens materiais, ou seja, quase metade dos consumidores está disposta a gastar mais com experiências do que com produtos físicos.

A psicologia de consumo também explica: oferecer uma experiência é uma maneira mais profunda de expressar afeto. Não é só um objeto, é um cuidado intencional , algo que fica na lembrança, na sensação e no bem-estar de quem recebe.

Além do universo da estética, o setor de turismo também acompanha esse movimento. Viagens curtas para spas, pousadas ou retiros têm sido procuradas como uma forma de recarregar as energias e, muitas vezes, celebrar o amor por si mesma — mesmo longe do calendário.

Outro ponto que faz diferença é a personalização. Muitos consumidores preferem marcas que oferecem experiências personalizadas, o que aumenta o valor simbólico e emocional daquilo que é oferecido.

A mensagem é clara: mesmo depois do Dia das Mães, nunca é tarde para oferecer (ou se permitir) um presente que proporcione bem-estar, autocuidado e um tempo só para si. Afinal, todo dia é dia de lembrar quem cuida de todos que também merece ser cuidada.

14 de maio de 2025
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O “acaso” não vai proteger a sua marca

por rayla peixoto 26 de março de 2025

Sul Fluminense

Parece que ontem estávamos fazendo planos para 2024 e agora já estamos na última semana de março. E eu te pergunto: o que você realmente conseguiu tirar do papel até agora? Para muitos planejamentos pode ser uma dor, a gente começa cheio de ideias, mas no meio do caminho vêm os imprevistos, a rotina, as dúvidas… e, quando percebe, o trimestre acabou e a marca continua sem um posicionamento claro, sem uma estratégia bem definida. Mas calma! Sempre é tempo de recalcular a rota.

 

Marca não é só um logo bonito, é um ativo estratégico

A sua marca tem o papel de impulsionar e diferenciar seu negócio no mercado. E o mercado já percebeu isso! Os registros de marca no INPI cresceram mais de 10% de 2023 para 2024, mostrando que cada vez mais empreendedores estão se preocupando em proteger esse ativo. De acordo com o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), os pedidos de registro de marcas no Brasil cresceram 10,3% em 2024 em relação a 2023, totalizando 444.037 solicitações. ​
Isso significa que o INPI recebeu, em média, aproximadamente 1.217 pedidos de registro de marca por dia em 2024.

Então, a pergunta que fica é: você já registrou a sua? Se ainda não tiver registrado, corra para dar esse passo dentro do seu planejamento.

Marca sem Registro é Marca sem Dono

Ainda existe bastante desconhecimento sobre a importância de proteger a marca com o registro no INPI. E nessas horas a analogia funciona bem. Se você não registrou a sua marca não tem direito sobre ela. Na prática, a marca é de quem registra primeiro, lá no INPI. É como ter uma casa sem escritura. Você pode até morar nela, mas, não é efetivamente sua. Então, se a sua marca constrói presença no digital, investe tempo e dinheiro em marketing, não se esquece do básico: garantir que a marca é, de fato, sua, registrando no INPI.

 

Fórmulas prontas podem te dar um viral, mas não constroem marca forte

Não adianta seguir a última tendência da rede social se isso não conversa com o DNA da sua marca. Um post pode bombar hoje, mas será que ele atrai o público certo? Será que ele sustenta suas vendas?  Posts virais podem aumentar seu alcance e atrair olhares para sua marca, mas isso não significa que vão converter em vendas ou fortalecer seu posicionamento da forma certa.  A reflexão que precisamos fazer é: será que a minha marca precisa de muitos seguidores ou dos seguidores certos?

 

E agora, bora planejar esse próximo trimestre?

Aproveite o fim do primeiro trimestre e avalie se o seu planejamento de marca está no caminho certo ou se precisa de ajustes. E lembre-se construção de marca forte não acontece ao acaso – o processo envolve estratégia, pesquisa, diretrizes de posicionamento, identidade visual e verbal, experiência, proteção e registro no INPI, investimento em comunicação e marketing e monitorar resultados para manter sua marca competitiva no mercado.

 

 

26 de março de 2025
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Networking feminino: Como criar conexões que impulsionam sua carreira

por rayla peixoto 18 de março de 2025

Sul Fluminense  

Uma das maiores chaves para abrir portas na sua carreira é o networking. E quando falamos em networking feminino, falamos sobre muito mais do que apenas trocar cartões de visita em eventos corporativos. Criar conexões estratégicas entre mulheres é uma das formas mais poderosas de crescimento profissional, gerando oportunidades, suporte e visibilidade no mercado. Afinal, nada melhor do que estar cercada por pessoas que realmente torcem pelo seu sucesso, né?

No mundo dos negócios, o apoio feminino pode ser um divisor de águas. Ter uma rede de mulheres que compartilham experiências, desafios e conquistas faz toda a diferença. Quando uma mulher cresce profissionalmente, ela abre espaço para que outras também avancem. E é exatamente essa troca de conhecimento e incentivo que torna o networking feminino tão especial. Aqui, a ideia não é competição, mas sim colaboração. Afinal, juntas, somos mais fortes!

Formas eficientes de expandir suas redes

  • Seja ativa nas redes sociais: O LinkedIn é o seu aliado, mas não se limite a ele! Participe de grupos e eventos, curtir posts e interagir de forma positiva faz com que as pessoas lembrem de você.
  • Eventos e Workshops: Participar de encontros e workshops é uma ótima maneira de conhecer outras mulheres que podem ser uma peça chave para sua carreira.
  • Mentoria: Nunca subestime o poder de uma mentora. Encontrar alguém com mais experiência para te guiar pode acelerar seu crescimento profissional e expandir sua rede.

O impacto do networking na sua carreira

Criar uma boa rede de contatos pode abrir oportunidades que você nunca imaginou. Além de facilitar indicações para vagas e parcerias, o networking permite acesso a mentorias, novas perspectivas e até colaborações que podem transformar sua trajetória. Mulheres que constroem boas conexões conseguem acelerar seu crescimento profissional e se posicionar melhor no mercado. E o melhor? Isso vale para todas as áreas e momentos da carreira! Quanto mais você se conecta com pessoas alinhadas aos seus objetivos, mais fácil fica alcançar novas conquistas.

A verdadeira força do networking feminino vai além do ambiente profissional. Conectar-se com outras mulheres pode ser um meio de compartilhar experiências pessoais, se apoiar em momentos difíceis e celebrar vitórias. Ter uma rede de mulheres que te inspira e te entende é fundamental para manter a saúde mental e emocional em alta, especialmente quando a jornada fica mais desafiadora.

Seja online ou presencialmente, invista no seu networking com autenticidade. Participe de eventos, interaja nas redes sociais, faça conexões e não tenha medo de se aproximar de outras mulheres que te inspiram. Oportunidades incríveis podem surgir das conversas mais inesperadas. Construa sua rede com confiança e veja sua carreira crescer como nunca antes.

18 de março de 2025
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Dia Internacional da Mulher: entre obstáculos e conquistas

por rayla peixoto 8 de março de 2025

Sul Fluminense

 

A desigualdade de gênero ainda limita mulheres em salários, oportunidades e direitos. Mesmo com um importante progresso, como novas leis de proteção e avanços no mercado de trabalho, 51% da população do planeta ainda enfrenta mais barreiras e cobranças do que os homens.

O Dia Internacional da Mulher, comemorado neste sábado (8), foi criado em 1917, na Europa, para simbolizar a participação feminina crescente na política, nas revoluções, guerras e na sociedade em geral. Pela ONU, a data foi reconhecida em 1970 e adotada em todo o mundo, com a finalidade de lembrar as conquistas sociais, políticas e econômicas das mulheres, independentemente de divisões nacionais, étnicas, linguísticas, culturais, econômicas ou políticas.

O DIÁRIO DO VALE, através do DIÁRIO DELAS, conversou com mulheres que contribuem ativamente para a economia da região. Seja como empreendedora, chefe de família, dona de casa, do próprio negócio, ou ativa no mercado de trabalho, a mulher brasileira divide, cada vez mais, o protagonismo com os homens e se coloca presente em todos os setores da sociedade.

No Sul Fluminense, entrevistamos, para esse especial, cinco mulheres que conquistaram seus espaços ao longo dos anos. A proprietária da agência de turismo Chic Viagens, Ana Paula Rocha; a empresária Pamela Suellen, proprietária do Espaço Crespo, salão de beleza; a manicure Paula Borba; a CEO do Grupo Escolar Radeane, Maria Marques e a proprietária e contadora da Rede Contábil Digital, Juliana Campos.

Ana Paula Rocha disse que os desafios exigidos pelo mercado de trabalho a fizeram superar barreiras e encontrar caminhos para o crescimento dela e do negócio. Segundo ela, uma diferença primordial é a margem para erros muito menor para as mulheres do que para os homens.

“São muitos os desafios, mas os principais são a adaptação ao novo, como as inovações tecnológicas, e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Acredito que o segredo para se manter nesse processo constante de evolução é sempre estudar e desenvolver métodos que facilitem a trajetória. Além disso, é importante ser transparente, saber reconhecer as próprias limitações e nunca tentar ser o que não somos. Manter nossa essência é fundamental para crescer”, contou.

Rede de apoio

A manicure Paula Borba afirma que empreender é um desafio diário, com novos obstáculos e caminhos se apresentando a todo momento. Ela reflete sobre a importância de seu trabalho, que se torna uma ferramenta poderosa de empoderamento ao criar uma comunidade e rede de apoio.

“Construir o negócio próprio, conquistar clientes e manter um serviço de qualidade demanda esforço e paixão, mas a satisfação de ver mulheres se sentindo mais bonitas e seguras faz tudo valer a pena. Ser manicure vai muito além de esmaltação e cuidados com as unhas. Meu trabalho se tornou uma ferramenta de empoderamento feminino, tanto para mim quanto para minhas clientes. A cada atendimento, percebo como pequenas mudanças refletem na autoestima e na confiança de uma mulher. Muitas chegam cabisbaixas e saem renovadas, não só pelas unhas bem-feitas, mas pela conversa, pelo acolhimento e pelo carinho que coloco em cada detalhe”, conta.

A CEO do Grupo Radeane, Maria Marques, reforçou a importância da comunidade feminina e de outras mulheres no centro da narrativa.

“Me inspiro em muitas mulheres incríveis que são empreendedoras, esposas, mães e excelentes profissionais. Eu também espero ser inspiração na vida de outras mulheres. Recebo depoimentos que me deixam muito felizes, porque sinto que estou no caminho que eu gostaria de estar. Retornos positivos dos nossos liderados e de pessoas que nos escutam nos fazem ter consciência cada dia mais do tamanho da nossa responsabilidade e isso me mantem ainda mais alinhada com o meu propósito que é transformar o mundo em um lugar melhor através da educação” afirmou Maria Marques.

Mercado de trabalho

Com seu recém-inaugurado salão de beleza especializado em cabelos crespos e cacheados, o Espaço Crespo, Pamela Suellen, relembra das dificuldades enfrentadas para ser dona de seu próprio negócio e conquistar seu espaço no mundo dos empreendedores.

“Ser uma mulher preta e de origem humilde sem dúvidas foi meu maior obstáculo. Sair da invisibilidade é muito difícil, o tempo todo tentam diminuir seu trabalho e sua importância enquanto indivíduo na sociedade. Muitas vezes começamos já há dez passos atrás, a última vez que eu escutei que não havia conseguido nada, porém pra quem veio de onde eu vim e viveu o que eu vivi, sabe a importância de tudo construído até aqui”, lembra.

A contadora Juliana Campos lembra que os desafios vão desde a cor da pele à dificuldade de reafirmar seu nome no mercado.

“Entender, de verdade, que todos nós merecemos alcançar nossos objetivos foi um grande passo na minha trajetória. Foram muitos desafios ao longo da minha trajetória. Desde ter condições de estudar, iniciar meu próprio negócio, até lidar com a timidez e desenvolver a disciplina. Hoje, continuo enfrentando novos desafios, diferentes dos anteriores, mas com mais firmeza e sabedoria para entender que cada dificuldade traz um aprendizado valioso”, afirmou.

Futuro

A proprietária da Chic Viagens, Ana Paula Rocha, ressaltou que cada mulher deve celebrar suas próprias conquistas, com amor e aceitação consigo mesma e suas limitações.

“A palavra “superação” é maravilhosa, pois ela nos lembra de que, quando não desistimos dos nossos sonhos, somos capazes de vencer desafios. No meu caso, enfrentei muitos obstáculos, como a barreira do idioma e das diferenças culturais. Para superar essas dificuldades, precisei adquirir conhecimento e entender mais profundamente o que sonhava”, refletiu.

 

Já Juliana Campos, da Rede Contábil Digital, projeta um futuro com uma rede de apoio feminina, com voz e participação para cada uma das que chegam ao mercado de trabalho e diálogo para enfrentar as adversidades.

“Acredito que nada é mais inspirador do que o exemplo. Não apenas o exemplo de sucesso, que também é importante, mas principalmente o exemplo de persistência. Afinal, o sucesso não vem sem constância. Mostrar às pessoas de onde viemos, para onde estamos caminhando, os desafios que enfrentamos e que cada dia traz uma nova batalha é essencial. O propósito e o objetivo final precisam ser o nosso norte”, finalizou.

 

Na política, apenas 727 prefeitas nos 5.571 municípios

A mulher brasileira representa, hoje, a maior parte do eleitorado. São mais de 81,8 milhões de eleitoras, representando 52,47% do total. Na temática do empoderamento, é importante ressaltar as figuras femininas não somente em cargos de poder, mas também se entendendo como seres políticos, que almejam ter sua voz representada na democracia nacional, estadual e municipal.

Em 2025, o Brasil conta com 727 prefeitas mulheres entre os 5.571 municípios, número que equivale a 13% das prefeituras. Na Câmara dos Deputados são 91 mulheres, valor correspondente a 17,5% dos parlamentares. Já no Senado Federal, 15 das 81 cadeiras são femininas (18,5%).

No Estado do Rio, a porcentagem é um pouco mais alta do que a média nacional, ainda que pouco expressiva. AAssembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro contacom 15 deputadas estaduais, representando 21,4% das cadeiras na Alerj.

Grupo Pançardes: mulheres são 68% da equipe de jornalistas

Em 2008, a Organização das Nações Unidas (ONU)lançou a campanha “As Mulheres Fazem a Notícia”, destinada a estimular a igualdade de gênero na comunicação social mundial. Hoje, uma grande preocupação de ativistas feministas é a transformação da data em um dia de caráter festivo e comercial, como o hábito de empregadores distribuírem rosas vermelhas ou pequenos mimos, espalhando a desinformação sobre o que o dia realmente representa.

Uma pesquisa realizada pelo Grupo de Estudos Multidisciplinar da Ação Afirmativa (GEMAA) afirma que, nas principais redações jornalísticas do Brasil, 60% dos textos publicados são de homens. Já no Grupo Pançardes de Comunicação, composto pelos jornais DIÁRIO DO VALE e A VOZ DA CIDADE, as mulheres são protagonistas e representam 68% da equipe de jornalistas.

8 de março de 2025
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Educação digital: o novo poder feminino

por rayla peixoto 18 de fevereiro de 2025

Imagine um mundo onde o conhecimento não tem fronteiras, onde cada mulher pode transformar sua experiência e expertise em uma fonte de empoderamento e renda. Bem-vindas à revolução da educação digital, um movimento que está redefinindo completamente as possibilidades de aprendizado e empreendedorismo feminino.

 

Nos últimos anos, as mulheres têm sido protagonistas de uma transformação no cenário educacional online. Plataformas para educação online estão sendo lideradas por mulheres que descobriram o poder de compartilhar conhecimento além das paredes tradicionais das salas de aula.

 

O que diferencia essa revolução é a democratização do saber. Professoras de diversas áreas — desde culinária até marketing digital — estão percebendo que podem monetizar seus conhecimentos de maneiras, antes, inimagináveis. Um curso online não significa apenas transmitir informações, mas criar comunidades, inspirar outras mulheres e construir negócios digitais sustentáveis.

As ferramentas para criar cursos digitais nunca estiveram tão acessíveis, possibilitando a transformação da expertise de qualquer mulher com conhecimento especializado em um produto digital. O investimento inicial é mínimo, mas o potencial de impacto é imenso.

 

Histórias inspiradoras não faltam. O segredo está na autenticidade e na conexão. Mulheres estão descobrindo que podem ser professoras, empreendedoras e agentes de transformação social simultaneamente. A educação digital não é apenas sobre ganhar dinheiro, mas sobre empoderar, inspirar e quebrar barreiras tradicionais de aprendizado.

 

Para quem deseja iniciar nesse universo, a dica é simples: comece com o que você conhece. Seu hobbie, sua profissão, sua experiência de vida, isso pode ser a chave para um negócio digital incrível. Invista em qualidade de conteúdo, aprenda sobre marketing digital e, principalmente, acredite no seu potencial.

 

A educação digital é mais do que uma tendência. É um movimento de mulheres que estão reescrevendo as regras, conquistando independência financeira e inspirando outras a fazerem o mesmo. Bem-vinda à revolução!

18 de fevereiro de 2025
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Do campo para a mesa: O impacto da agropecuária no cotidiano

por diario delas 5 de fevereiro de 2025

  Por Luana Andrade

A agropecuária faz parte do nosso dia a dia, muitas vezes sem que a gente perceba. Sou Luana Andrade, criadora do Instagram Pecuária Descomplicada, onde compartilho minha experiência na criação de gado e descomplico o agro. Meu objetivo é mostrar como ele está mais próximo da sua vida do que você imagina.

Você já parou para pensar em quantas mãos trabalharam para que sua refeição chegasse até sua mesa? Do pequeno produtor às grandes indústrias, são milhares de pessoas envolvidas na produção de alimentos. O leite do café da manhã, os vegetais frescos, o trigo do pão e até o cafezinho da tarde são frutos do campo. Cada refeição é resultado do empenho de agricultores e pecuaristas que garantem alimentos seguros e de qualidade para sua família.

O agro representa cerca de 25% do PIB brasileiro, segundo o IBGE. Isso significa que, a cada R$ 4 gerados na economia, pelo menos R$ 1 vem do campo. O Brasil também está entre os maiores exportadores de carne bovina, frango, soja e café, garantindo emprego e renda para milhões de pessoas. Mas sua influência vai além da economia: ele está nas roupas que vestimos, nos biocombustíveis que movem nossos veículos, nos cosméticos e até nos medicamentos que utilizamos no dia a dia.

Além disso, o agro é inovação e sustentabilidade. Hoje, produtores usam tecnologias avançadas para otimizar processos, reduzir impactos ambientais e garantir a segurança alimentar. Muitas dessas mudanças têm sido lideradas por mulheres, que trazem um olhar estratégico e eficiente para o setor. Elas estão na gestão de fazendas, no desenvolvimento de novas técnicas e na linha de frente de um agro mais moderno e conectado com o futuro.

A agropecuária não é algo distante, mas parte essencial da sua vida. Quando você escolhe um alimento no supermercado, abastece seu carro ou compra um cosmético, está diretamente conectado ao campo. O trabalho de quem produz impacta cada escolha que fazemos no dia a dia.

No Pecuária Descomplicada (@pecuariadescomplicada), minha missão é mostrar como o agro está presente na sua vida. Acompanhe minha jornada e descubra como a agropecuária é muito mais do que um setor econômico: é a base que sustenta o Brasil e transforma vidas.

Calça a bota e vem comigo!

5 de fevereiro de 2025
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Cultura empresarial é assunto de microempresa?

por diario delas 4 de fevereiro de 2025

Por Juliana Campos e Nathália Matheus

A maioria dos empresários já ouviu falar sobre cultura empresarial. Missão, visão e valores estão estampados nas paredes de muitas empresas, mas quantos realmente entendem o que é cultura organizacional?

Cultura empresarial pode ser resumida como “a forma como as coisas são feitas por aqui”. Se perguntarmos a um empresário se sua empresa tem cultura organizacional, muitos responderão que não. No entanto, todas as empresas têm cultura. Se não foi o gestor que a definiu, provavelmente foram os funcionários que a estabeleceram, e essa cultura pode não refletir os valores desejados para o ambiente de trabalho.

Hábitos como atrasos frequentes, atendimento impaciente aos clientes e descuido com a organização são pequenos comportamentos que, quando repetidos no dia a dia, são transmitidos de um funcionário para outro, criando uma cultura organizacional desalinhada. Nos primeiros anos de uma empresa, quando a equipe ainda é reduzida, é comum negligenciar esse aspecto. No entanto, essa abordagem pode gerar problemas no futuro.

Uma gestão empresarial de sucesso depende principalmente de pessoas e processos. Estabelecer uma cultura organizacional bem definida desde o início economiza tempo e dinheiro a longo prazo. Missão, visão e valores precisam ser comunicados com clareza à equipe, mas, antes disso, o próprio empresário deve compreender bem esses conceitos.

Definição dos elementos da cultura empresarial

Missão: Refere-se ao motivo pelo qual a empresa existe e ao impacto que deseja causar nos clientes. 

Visão: Representa onde a empresa quer chegar, e precisa ser mensurável. Exemplo: “Até dezembro de 2025, quero faturar X reais”.

Valores: São princípios que orientam o comportamento da equipe no dia a dia, geralmente resumidos em quatro a seis palavras, como agilidade, aprendizado e união.

Depois de entender bem esses elementos, o empresário deve transmiti-los continuamente à equipe. O primeiro passo é dar o exemplo. Assim como na educação dos filhos, o empresário deve agir de acordo com os valores que deseja ver em sua equipe. Em seguida, é essencial reforçar essa cultura por meio de reuniões, treinamentos e feedbacks.

O processo é demorado, mas os resultados são uma empresa alinhada, onde todos sabem exatamente como tudo funciona, por que fazem o que fazem, onde querem chegar e como devem agir no dia a dia. É assim que as grandes empresas se mantêm fortes e também como os pequenos empresários podem estruturar seu crescimento com sucesso.

4 de fevereiro de 2025
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Gestão financeira eficiente transforma negócios no Sul Fluminense

por diario delas 31 de janeiro de 2025

Sul Fluminense 

Empreender apresenta desafios únicos, desde burocracias até imprevistos que exigem perseverança. A gestão financeira adequada é fundamental para o sucesso de um negócio.

Em entrevista ao Diário Delas, a consultora financeira Karolaine Carvalho destacou os principais obstáculos enfrentados por empreendedoras: controle do fluxo de caixa, precificação correta e separação das finanças pessoais e empresariais.

Karolaine alerta que anotar apenas entradas e saídas não é suficiente. “Muitas acreditam que o dinheiro no caixa é lucro, o que pode comprometer a saúde financeira do negócio. Além disso, o uso de contas bancárias e cartões de crédito pessoais para despesas da empresa é um erro comum”, afirma.

Sobre precificação, ela enfatiza a necessidade de considerar todos os custos envolvidos, como matéria-prima, impostos, aluguel e marketing. “Definir um preço que cubra esses custos e ofereça uma margem de lucro justa é essencial. Entender o valor percebido pelo cliente também é crucial”, acrescenta.

Para o controle do fluxo de caixa, a consultora recomenda o uso de planilhas ou sistemas de gestão financeira. “Ferramentas como Excel ou Google Sheets são eficazes para registros detalhados. À medida que o negócio cresce, sistemas como ContaAzul ou Nibo podem integrar finanças, controle de contas a pagar e a receber, além de emitir notas fiscais”, sugere.

A separação das finanças pessoais e empresariais é vital. “Abrir uma conta bancária exclusiva para o negócio facilita o controle. Definir um pró-labore fixo e padronizar retiradas evita impactos negativos no caixa”, orienta a especialista.

Para se preparar para crises, ela sugere criar uma reserva financeira equivalente a seis meses de despesas fixas e diversificar as fontes de receita. “Controlar o fluxo de caixa e fazer projeções financeiras periódicas ajudam a antecipar dificuldades e planejar o crescimento”, conclui.

A consultora finaliza alertando que muitos empreendedores não analisam métricas nem planejam estratégias, o que resulta em falta de lucro e recursos. Ela aconselha iniciar uma reserva financeira imediatamente, mesmo que com valores modestos, investindo em opções como CDB de liquidez diária ou caixinhas digitais, e evitar utilizar esses recursos para outras finalidades.

31 de janeiro de 2025
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O novo DNA do mercado tech é feminino

por diario delas 30 de janeiro de 2025

Por Aline Reis

Se você olhar ao seu redor com mais atenção, perceberá que há muitas histórias sendo reconstruídas com a vinda das novas tecnologias. Se você pensa que apenas as jovens mulheres recém-formadas é que têm lugar ao sol, precisa notar que muitas profissionais experientes, de diversas áreas, estão redesenhando suas carreiras e encontrando seu espaço no mundo da tecnologia. O que muitas ainda não perceberam é que a bagagem profissional anterior é um trunfo valioso: é o poder da experiência combinada.

As profissionais experientes se destacam, porque:

1. Têm Soft Skills desenvolvidas: anos de mercado trazem habilidades interpessoais valiosas;
2. Visão Estratégica: elas têm capacidade de conectar tecnologia com objetivos de negócio;
3. São Resilientes: trazem consigo a experiência em gestão de crises e resolução de problemas;
4. Network estabelecido: conexões profissionais que facilitam parcerias e oportunidades.

O caminho das pedras? Bem, para quem está considerando essa transição, os especialistas recomendam que os primeiros passos sejam dados em:

. Cursos online gratuitos para testar a afinidade com o tema da transição;
. Participações em comunidades femininas de tecnologia;
. Buscas de programas de mentorias específicos para mulheres;
. Investimentos em bootcamps focados em resultados rápidos.

Agora, vão aí algumas dicas por quem já passou por isso: comece com pequenos projetos pessoais, crie um portfólio eletrônico, mesmo que seja simples. Empresas valorizam mais a sua capacidade de aprender e resolver problemas do que um diploma específico (ainda que eles continuem sendo muito importantes).

 

É claro que o caminho tem seus obstáculos. A síndrome da impostora é um dos mais comuns, especialmente entre mulheres mais experientes. A gente se pergunta se não está sendo ridícula, se questiona por que está fazendo isso… Mas acredite: a experiência que você carrega nas costas é rica. Vale a pena você parar um momento e refletir sobre ela, sendo muito justa e gentil consigo mesma. A experiência acumulada te dá uma perspectiva única sobre os problemas que certamente enfrentará.

E, para superar os obstáculos, basta que você se conecte com outras mulheres em transição, que celebre pequenas vitórias, que entenda que suas habilidades anteriores são seus diferenciais e, sobretudo, se mantenha atualizada, dedicando tempo para o aprendizado contínuo.

A diversidade de idade e experiência está se tornando cada vez mais valorizada, criando um ambiente mais rico e inovador.

30 de janeiro de 2025
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Mulheres transformando o agro: A influência feminina na pecuária

por diario delas 9 de janeiro de 2025

Por Luana Andrade

A presença feminina no agronegócio tem ganhado cada vez mais destaque, com mulheres assumindo papéis de liderança e transformando a dinâmica do campo. Sou Luana Andrade, criadora do Instagram Pecuária Descomplicada, onde compartilho minha experiência na criação de gado e desmistifico a rotina no agro. Meu objetivo é tornar a vida no campo mais acessível e transparente para quem deseja iniciar nesse setor.

Cresci no interior de São Paulo, em contato direto com a terra e os animais, o que despertou minha paixão pela pecuária. Essa vivência junto com meus pais me ensinou que, para ter sucesso no campo, é necessário mais do que técnica: é preciso paixão, paciência e inovação. Desde pequena, via minha mãe, ao lado do meu pai, gerenciar e tomar decisões estratégicas na propriedade. Ver minha mãe desempenhando esse papel me mostrou que o agro é, sim, um espaço para as mulheres.

Apesar dos avanços, a presença das mulheres no agro ainda precisa ser reconhecida. Durante muito tempo, o campo foi visto como um espaço masculino, mas hoje as mulheres estão conquistando seu espaço de liderança. Dados do IBGE mostram que as mulheres gerenciam cerca de 30 milhões de hectares no Brasil, o que representa aproximadamente 8,5% das áreas produtivas. Além disso, 1 milhão de mulheres comandam propriedades rurais.

Apesar das conquistas, as mulheres no agro ainda enfrentam desafios significativos, como o preconceito e o machismo, a dificuldade de acesso a crédito e financiamento, a sobrecarga de trabalho devido à dupla jornada e a falta de infraestrutura e apoio em algumas regiões. Superar esses obstáculos exige união, informação e políticas públicas que incentivem.

Essas mulheres têm sido fundamentais na transformação do agronegócio, trazendo inovação, sensibilidade e um olhar criativo para os desafios do setor. Elas não são apenas gestoras, mas também empreendedoras e pioneiras, desempenhando um papel essencial na evolução da pecuária.

No Pecuária Descomplicada (@pecuariadescomplicada), minha missão é inspirar outras mulheres a se envolverem no agro, desafiando estereótipos e reforçando que a gestão de rebanhos e a administração do campo não têm gênero. Quero mostrar que, com o conhecimento adequado, qualquer pessoa pode alcançar o sucesso no setor.

Acompanhe minha jornada e descubra como o agro é mais do que um setor econômico: é uma paixão que pode ser vivida de maneira simples e eficiente. O agro é um espaço para todos, independentemente do gênero.

Calça a bota e vem comigo!

9 de janeiro de 2025
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